一、
\r\n依據各機關加班費支給辦法第5點規定，各機關支給每人加班費時數上限，辦公日不得超過4小時，放假日及例假日不得超過8小時，每月不得超過20小時。二、
\r\n依據各機關加班費支給辦法第5點規定，各機關支給每人加班費時數上限，辦公日不得超過4小時，放假日及例假日不得超過8小時，每月不得超過20小時。三、
\r\n「公務人員保障法」第23條規定，公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班，服務機關應給予加班費、補休假。但因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要，致無法給予加班費、補休假，應給予公務人員考績（成、核）法規所定平時考核之獎勵。一、
\r\n法律解釋：（參考公務人員退休法第23條、24條及32條）(一)
\r\n領受或兼領月退休金的人員有以下情形，將停止領受權利，等到原因消失後才能恢復：1.
\r\n被法院判決褫奪公權，尚未復權者。 退休人員若被褫奪公權，將停止行使公權利之資格，那麼領受月退休金之權利也將一併停止。2.
\r\n領受月退休金後若繼續從事由政府編列預算的公職、由政府捐助（贈）之法人職務或政府及所屬基金轉投資事業的職務。 因為月退休金原是政府保障公務人員退休後，在沒有工作受入的情況下不會造成生活經濟困擾，如果退休人員再度任職上述機關、機構的職務，將造成重複領取政府退休金及薪水的狀況，所以也需要停止領受月退休金的權利。(二)
\r\n領受或兼領月退休金的退休人員若有死亡、被法院判決褫奪公權終身、動員戡亂時期終止後，犯內亂罪、外患罪，經法院判刑確定及喪失中華民國國籍等情形，因為已經喪失行使公權利的資格，所以也一併喪失領受月退休金之權利。(三)
\r\n公務人員依公務人員退休法辦理退休並且核定生效者，其一次退休金及公教人員保險養老給付可以辦理優惠存款。因為優惠存款跟月退休金的立法理由相似，所以退休人員有應該停止或喪失領受月退休金情形，其優惠存款應該同時停止辦理。\r\n
二、
\r\n相關函釋：（參考行政院人事行政局100年6月20號局給字第1000036800號函）